دومین کنفرانس بین المللی علو م انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و تاکید بر پژوهش های نوین - اسفند 95 | آخرین همایش ها | پایگاه اطلاع رسانی همایش ها

سمینار ایران - حمایت از همایش

سمینار ایران - حمایت از همایش

دومین کنفرانس بین المللی علو م انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و تاکید بر پژوهش های نوین - اسفند 95

----------------------  بومی‌سازی واسلامی سازی علوم انسانی درایران با رویکرد بومی - اسلامی: چالش ها و راهکارها  اقتصاد مقاومتی و الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت ؛ بهبود فضای کسب و کار و توانمند سازی بخش خصوصی  آسیب شناسی علوم انسانی اسلامی در فضای فناوری اطلاعات محور  آسیب شناسی علوم انسانی اسلامی با رویکرد بومی - اسلامی و راهکارهای عملی شدن آن در ایران  لزوم توجه به بومی‌سازی با رویکرد اسلامی در بررسی کیفیت تدریس علوم انسانی در دانشگاه‌ها  دانشگاه فرهنگیان و احیای علوم انسانی اسلامی با رویکرد بومی - اسلامی ، بصیرت افزایی و تحقق سند تحول بنیادین  تبیین اصول تعلیم و تربیت از دیدگاه اسلام  بررسی تطبیقی رابطه تربیت دینی و تربیت اخلاقی با نگرش اسلامی  نقش اسلامی سازی متون درسی در درونی شدن ارزش ها  علوم اجتماعی ، علوم تربیتی و مدیریت آموزشی و رویکردهای نوین پژوهشی  علوم انسانی و مثلث طلایی صنعت ، دانشگاه و جامعه  تحقیقات آموزشی ، تکنولوژی آموزشی و رویکردهای نوین پژوهشی  روانشناسی بالینی ، روانشناسی اجتماعی ، روانشناسی عمومی با رویکرد بومی - اسلامی  علوم سیاسی با رویکرد بومی - اسلامی  حقوق بین الملل با رویکرد بومی - اسلامی  پژوهش های کمی وکیفی در علوم انسانی با رویکرد بومی-اسلامی:روش ها،الگوها،چالش ها و راهکارها  مدیریت دانش(KM) با رویکرد بومی - اسلامی  یافته ها و مباحث نوین در حسابداري و حسابرسی  علوم انسانی اسلامی و فناوری های نوین آموزشی و تقویت هویت دینی و ملی  مدیریت دولتی ، مدیریت دولتی نوین (NPA) ، مدیریت بازرگانی ، مدیریت صنعتی ، مدیریت اجرایی ، مدیریت بیمه، مدیریت گردشگری و جهانگردی ، مدیریت هتلداری با رویکرد بومی - اسلامی  مدیریت امور بانکی ، مديريت امور فرهنگی ، مدیریت رسانه ، مدیریت آموزش عالی ، مدیریت شهری ، مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی ، مدیریت ریسک ، مدیریت زمان ، مدیریت بحران ، مديريت مالی و مديريت استراتژيک  مهندسی صنایع  مدیریت منابع انسانی (HRM) ، مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) ، مدیریت منابع انسانی الکترونیکی (EHRM) و رفتار سازمانی با رویکرد بومی - اسلامی  مدیریت تولید و عملیات ، پویائی شناسی سیستم ( System Dynemics) و طرح ریزی واحد های صنعتی  مدیریت دولتی و سازمان های عمومی ، تحول سازمانی ، خط مشی گذاری ، رفتار سازمانی ، مدیریت تطبیقی و توسعه ،دولت الکترونیک و سایر موضوعات مرتبط با مدیریت دولتی  مدیریت بازرگانی و بازاریابی ، رفتار مصرف کننده ، برند سازی ، بازاریابی صنعتی ، بازاریابی رابطه مند ، بازاریابی و شبکه های اجتماعی ، بازاریابی در فضای مجازی ، بازاریابی عصبی ، مدیریت ارتباط با مشتری ، بازاریابی بین المللی و صادرات ، مدیریت فروش ، مدیریت مذاکره ، مدیریت استراتژیک و سایر موضوعات مرتبط با مدیریت بازرگانی و بازاریابی  مدیریت مالی و حسابداری ، چالش های تحقیقات حسابداری و مدیریت مالی ، رویکردهای حسابداری و مدیریت مالی ،مباحث جدید مدیریت مالی و حسابداری در جهان ، بازاریابی مالی ، اخلاق حرفه ای در حسابداری و مدیریت مالی ، مهندسی مالی ، حسابداری دولتی و صنعتی ، بازارهای پولی و مالی ، مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته و سایر موضوعات مرتبط با مدیریت مالی و حسابداری  اقتصاد ، مدیریت اقتصاد ، اقتصاد بازرگانی ، اقتصاد عمومی و دولتی ، اقتصاد منابع ، رویکردهای نوین در اقتصاد جهانی و سایر موضوعات مرتبط با اقتصاد  اقتصاد بازرگانی و امور مالی و سرمایه گذاری تجاری  پژوهش های نوین در حوزه الهیات و معارف اسلامی  پژوهش های نوین در حوزه جغرافیا و برنامه ریزی  پژوهش های نوین در حوزه زبان شناسی و آموزش  پژوهش های نوین در حوزه حقوق و علوم سیاسی  پژوهش های نوین در حوزه مطالعات اجتماعی و مدیریت ورزشی  پژوهش های نوین در حوزه تاریخ  کارآفرینی ، اشتغالزایی و درآمدزایی  شرکت های دانش بنیان و جایگاه آن در اقتصاد مقاومتی  شرکت های دانش بنیان و رویکردهای اجرایی آن ( مدل ، موانع ومحدودیت ها ، عملکرد ، نحوه گسترش و...)  نقش اقتصاد دانش بنیان (و شرکت های دانش بنیان) در توسعه منطقه ای و ملی ( اشتغال زایی نخبگان و نیروهای مستعد دانشگاهی و غیر دانشگاهی ، فضای کسب و کار شرکت های دانش بنیان و...)  مقایسه تطبیقی شرکت های دانش بنیان با کشورهای موفق و پیشرو  تحلیل محیط رقابت و توسعه و حفظ مزیت رقابتی پایدار  همراستایی اهداف و برنامه های راهبردی کسب و کار  ارزیابی ‌و‌ کنترل‌ راهبردی ‌کسب ‌و کار و طراحی‌ و تدوین ‌شاخص‌های ‌بهبود و توسعه‌ عملکرد‌ راهبردی  تکنیک‌های ارزیابی ، بهبود و مدیریت عملکرد مبتنی بر راهبردهای کسب و کار  رویکردهای نوین و نوظهور در برنامه ریزی و مدیریت راهبردی  تحلیل و بکارگیری نظریه های مدیریت در حوزه کسب و کار ایران  تجزیه و تحلیل و پیش بینی محیط و تقاضای بازار  توسعه فرصت های کسب و کار و کارآفرینی  مديريت صادرات ، واردات و مبادلات و تفاهم نامه های بین المللی  اقتصاد بازرگانی و امور مالی و سرمایه گذاری تجاری  مدیریت تکنولوژی و نوآوری های محصولات و خدمات  الهیات و معارف اسلامی  الگوهای ایرانی - اسلامی پیشرفت و توسعه  زبان شناسی و آموزش  زبان و ادبیات فارسی  مشاور و راهنمایی  علوم قرآن و حدیث  آموزش و پرورش  تاریخ و تمدن  فقه و حقوق  انسان و هنر
ادامه را مطالعه کنید در همایش های مدیریت و حسابداری

نظرات

در حال بارگذاری...
لطفا نام خود را وارد نمایید لطفا ایمیل خود را وارد نمایید لطفا نظر خود را بنویسید یک خطا رخ داده است

صفحات